中石油班组

有章必循 有诺必践 有违必究 g m z5  
华北油田严实相成聚合力 =Fm~{4s  
)h9lhU&kD  
?G1\ CK  
%Hu'{R[Zk  
　　中国石油网消息 (记者李长开)在“对不合格的党员进行处理、对不作为的党员干部进行调整”的基础上，8月中旬，华北油田公司党委全面启动学习宣传贯彻《中国共产党问责条例》工作，并集中学习“两学一做”学习教育中涌现出的党员典型。 Wt*K^_L;}j  
W^$v}{:S  
　　以风清气正的党员队伍为核心，华北油田干部员工鼓足干劲应对低油价挑战，今年前7个月，油田圆满实现生产目标，整体经营效益好于预期。 5r[U}k8(  
O+vE z7jp  
　　油价下跌，部分员工对前途感到担忧。稳定队伍和人心，党员是关键。华北油田党委要求党员坚定信心，融入中心挑大梁，服务大局做先锋。同时，针对以往党建工作中出现的要求不严、执行不力等问题，加强规章制度的执行落实，激励党员干部既要做合格党员，又要在提质增效攻坚战中有新作为。 0"+9\Cg0  
:0F[Y<y)  
　　严格制度执行，做实基层组织。华北油田完善定期分析、民主评议、党员活动日、“三会一课”等制度，严格党内组织生活；健全党内民主制度，激励党员代表发挥参政议政作用；创新党建工作责任制，健全责任考核评价机制；加大党务工作者培养力度，选强配齐基层党群干部。通过这些措施，华北油田1500多个基层党组织党建工作执行有力。特别是社区党组织发挥了服务群众、凝聚人心的“稳定器”作用。 J ?#$1[s  
Khfk8umk  
　　严格理论学习，提升素质能力。在“两学一做”学习教育中，华北油田要求党员加强理论学习，以学促做、知行合一，切实推动油田改革发展稳定。特别是在公司决策层，通过创新学习形式、丰富学习内容、健全学习机制，形成个人自学、集中导学、专家辅导、专题讲座、专题研讨、专题党课、体会交流的“七位一体”党委中心组学习模式，提高了党员领导干部观大势、议大事的能力和决策水平。 FmI=?4  
OQ;qb;G  
　　严格作风建设，落实服务承诺。华北油田深化学习型机关、服务型机关、创新型机关、廉洁型机关、节约型机关的“五型”机关建设，持续打造“文明服务示范窗口”“优秀党员示范岗”，引导机关党员立足岗位创先争优，发挥先锋模范作用。同时，严格执行机关部门首问首办负责和限时办结制，减少机关工作推诿扯皮问题。去年以来，华北油田机关工作满意度测评始终保持在较高水平。 >7'!g/b}  
(u_G$;ia  
　　严格监督管理，塑造合格党员。华北油田着力查找和整改党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，真正使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来。今年年初以来，通过对在职和长期外出党员的组织关系排查、党内生活调查，华北油田及时对极少数不合格党员进行清理整顿。同时，对违规违纪干部坚决查处，保持了党员队伍的先进性和纯洁性。 ?8{0:'B>R>