源自:互联网 ka$h<*
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(一)整理的推行要领: V2s&wvT?1
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 0c,_OeH@
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 :|+GIBAp
3. 不要物品的清除。 <t` nfbS$
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 ?`akEreo-
5. 每日自我检查。 h')iXcbV
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因为不整理而发生的浪费: L _;~K s
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1. 空间的浪费。 l263;oAxEq
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 2B&qe"zOeP
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 b#{s,icv^
4. 放置处变得窄小。 sR3t9b'S
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 Ma9{ZeN
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 coj*-
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(二)整顿的推行要领 ~Lm@i,~
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 wDmUZ%
2. 需要的物品明确放置场所。 &F@0)M
3. 摆放整齐、有条不紊。 ll~^g}C
4. 地板划线定位。 BmR8NE2dJ
5. 场所、物品标示。 J.
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6. 制订废弃物处理办法。 x;D^PmU
重点: mm)}g >(5
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 gj+H'*
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 x|
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●要想办法使物品能立即取出使用。 mGq8
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 sT]Wa*NE*
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(三)清扫的推行要领 wSI]Mn5
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 U{vbTzP
2. 开始一次全公司的大清扫。 i))c R
3. 每个地方清洗干净。 (\h}^t1BO
4. 污染源,予以杜绝或隔离 7s N?# wN
5.建立清扫基准,作为规范 MtK-.*hRC
●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 JaZ#a)Z(?
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(四)清洁的推行要领: sc( fn
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1. 落实前3S工作 @Ci4.>Cgk
2. 制订目视管理及看板管理的基准 :8 yq
3. 制订6S实施办法 @rWx].t
4. 制订考核方法 |Wb"J_
5. 制订奖惩制度,加强执行 ~Q-?Pac|
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 $o
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●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 9qTv1*A8k
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 5$o'
的气氛。 Yy3Od,-_
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] +E+{ ;Pu
[反正不会成功,应付应付算了] nSE98x+/
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 42o%V],AM
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(五)素养的推行要领 }-*$r_
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。
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2. 制订公司有关规则、规定。 M'H D 1[mG
3. 制订礼仪守则。 mG* Dx
4. 教育训练。 }at[^"
5. 推动各种激励活动。 }=e2AF
6. 遵守规章制度。 j21
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7. 例行打招呼、礼貌运动。 Jp@,?,uQ
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 )f@rh?2d8
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(六)安全的推行要领 >I\^?J)Y
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 %|;71%j6e
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 ylF<i<b
3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 rc/[C]|7
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 '!QCU4
5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 d9BuL=}
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 5)69?Q -
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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