2011-01-04
]评先不宜海选
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评先不宜海选 王新平 提起海选，自然会想到村长（村民委员会）的选举和超级女声的产生。海选村长是政治意义上的选举，体现了《宪法》赋予公民的选举权和被选举权，遵循着《村民委员会组织法》的要求，传达着“村民都可以当村长，谁当村长村民说了算”的民主理念。海选超女是娱乐选秀，宗旨是娱乐，而不是公平，也不是民主。看似大家都可以当超女，让不让当是少数评委说了算，而不是大家说了算。至于拉票、买票、撒娇、发嗲，统统有效，娱乐吗，越热闹越符合宗旨。 至于企业评选先进、劳模，它不是《宪法》意义上的选举，没有像选村长那样有法律程序引导。它更不是娱乐选秀，耗时换一乐。企业评选先进只是企业要传达激励精神，弘扬榜样力量。你可以主动要求当村长，因为村长除了权利还有责任义务在；你也可以积极争当超女，只要能够给大家带来一乐。但是你不可以想方设法争夺“先进”、“模范”的帽子戴。因为先进是只有荣誉的头衔，没有任何的附加责任（我们只是肯定先进、模范的贡献、精神，也给予相应的待遇，但是从来不要求当上了先进，就得比别人多干活，少挣钱）。不附带责任的事情，别人给予总是比自己千方百计谋得光荣的多，假如雷锋是自己谋得的“好榜样”，王进喜是自己申报上的“铁人”，他们还会至今依然闪光吗？所以说，先进、模范还是“被评选”比主动参与“海选”合适。 再者说，先进、劳模具有角色的特殊性，既然不是权利的象征，就没有必要你死我活地去争夺，何必兴师动众地海选呢？既然也不是等级地位的象征，我们也没必要去打擂比武一试高低。况且如今的社会已经够浮躁和急功近利了，我们再整出个海选先进、海选劳模，充其量就是个噱头，闹不好就会让忙海选的人、比忙工作的人收益更多，那么谁还努力干工作呢！ 评选先进、劳模是对劳动价值的尊重，目的是要从先进和劳模的身上传递一种时代的价值观和精神风貌。从这个意义上讲，每个爱岗敬业勤奋工作的人，都有先进和劳模的影子，只要我们在尽职尽责地工作，身边的他是先进，也有我的光荣。 所以，我们大可不必为此伤脑筋，耗精力。把先进的条件量化的再具体一些，遵循一下“从群众中来，到群众中去”的传统，评个先进实在不是什么难事，选个企业的好领导倒的确不是件容易的事情。 |
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